Goidescu Ionel

Similar cu B565/2026, dar merge și mai departe în Codul Muncii (Art. 52 alin. 2^1): dacă un angajat din mediul privat este suspendat de angajator (ex. plângere penală făcută de angajator), se angajează în altă parte ca să supraviețuiască, iar apoi este declarat nevinovat, angajatorul abuziv este scutit de plata despăgubirii în limita salariilor câștigate de om prin propria muncă în altă parte.

• Gemini6,7 / 10

  Premiază angajatorii care își șicanează salariații cu plângeri penale nefondate: dacă omul își găsește alt job ca să trăiască, angajatorul inițial scapă de plata despăgubirilor.

• Claude6,5 / 10

  Confundă cauza juridică a despăgubirii (răspunderea angajatorului pentru blocarea nejustificată a raportului de muncă) cu remunerația contraprestației muncii depuse la un terț angajator.

• ChatGPT6,3 / 10

  Elimină caracterul disuasiv al art. 52 alin. (2) din Codul Muncii și plafonează actualizarea monetară exclusiv la IPC.

Proiect simbolic care instituie pe 30 ianuarie Ziua Națională a Profesorului de Religie, precizând expres că participarea elevilor la activități este facultativă și nediscriminatorie.

• Gemini1,5 / 10

  Proiect cu caracter pur simbolic; Art. 3 alin. (3)-(4) include garanții exprese privind caracterul facultativ și libertatea de conștiință.

• Claude1,4 / 10

  Proiect simbolic care instituie pe 30 ianuarie Ziua Națională a Profesorului de Religie, precizând expres că participarea elevilor la activități este facultativă și nediscriminatorie.

• ChatGPT1,6 / 10

  Instituirea zilei de 30 ianuarie ca „Ziua Națională a Profesorului de Religie”. Proiect cu caracter pur simbolic; Art. 3 alin. (3)-(4) include garanții exprese privind caracterul facultativ și libertatea de conștiință.